De l’innovation à la disruption

La transformation digitale, c’est garder le contact avec son marché.

Réinventer ses usages, c’est le prendre !

 

Laissez votre imagination vagabonder

Pas de vision sans perspective.

L’équipe

 Stéphane BAURBERG – CEO

Diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion, Next Thing Dreamer & résolument User-Centric Lover, Stéphane conseille depuis plus de 20 ans les grandes entreprises des secteurs de la Distribution, des HCR, de la Banque, Finance, Assurance et des IT, avec un attachement particulier pour la réalisation de l’Humain. Il a consacré sa carrière à maximiser la performance des entreprises et de leurs utilisateurs par la création de concepts innovants.

Stéphane a notamment fondé Jobs Booker1re plateforme permettant de gérer le processus de recrutement des Enseignes de Réseau dans son intégralité : du matching sur des critères tels que la compétence, la proximité, le salaire, le volume horaire, l’emploi du temps, à la conclusion numérique du contrat, en passant par l’organisation de RDV en visioconférence. Dans ce cadre, il a également créé les 1res Annonces Connectées et le 1er Moteur de Tri par Consensus. 

Dans le domaine des services, il a notamment développé une offre d’Externalisation de Recherche de Subventions dédiée aux Grands-Comptes, qui leur a permis d’obtenir plusieurs dizaines de millions d’euros pour maintenir leurs emplois, mieux former leurs salariés et dynamiser leur croissance.

Il a mis au point le 360 Crash Test, méthodologie d’audit préventif des risques des projets Innovants, intégrant une vision stratégique 360° des Directions Métiers de l’entreprise et favorisant la transformation disruptive en mode Agile.

Il adore : Disrupter un à un les secteurs d’activité pour anticiper les attentes des consommateurs et améliorer le bien-être du plus grand nombre.

Ses atouts : Une connaissance approfondie des Grands-Groupes et de leurs contraintes, dans leurs différentes composantes stratégiques : RH, IT, Business, Marketing et Financières.

 

Les Experts de la Boîte à Concepts

Autour de Stéphane, nous mobilisons des Experts de renom, afin d’apporter à chaque projet un éclairage sur l’ensemble des fonctions stratégiques de l’entreprise, tout comme la connaissance la plus aiguisée sur les sujets abordés.

Notre approche structurée permet à chacun de nos clients d’être unique, dans un environnement stimulant qui offre proximité, innovation, ROI et gestion sécurisée de la conduite du changement en mode Agile.

Le Premier Cercle

 Albert DIENA – Intelligence Stratégique et Prospective

Diplômé en droit européen (université Panthéon-Sorbonne) et en relations internationales (DESS Paris-13 Institut de relations internationales et stratégiques), puis d’un mastère spécialisé à ESCP Europe, Albert accompagne depuis plus de 15 ans les directions d’entreprise, dans l’analyse de leurs environnements concurrentiels.

Après des débuts au ministère des Affaires étrangères comme Analyste géopolitique, il est principalement intervenu pour le compte de Xerfi en tant que Directeur des études européennes, du cabinet de conseil en intelligence économique ADIT comme Chef de Projet intelligence stratégique et concurrentielle et en tant que Consultant en stratégie, market intelligence et prospective.

Il adore : Faire le tri dans une déferlante d’informations en tout genre, analyser, prévoir, mettre en perspective, le tout dans un environnement en perpétuel mouvement pour apporter au client une valeur ajoutée pertinente à sa réflexion stratégique.

Ses atouts : Une approche analytique focalisée sur la recherche de solutions, des expériences professionnelles au croisement de l’économie, de la stratégie et des relations internationales qui l’ont amené à couvrir une grande diversité de secteurs et d’enjeux.

Laurent SABBAH – Communication

Diplômé de Sciences Po. et du CELSA – Paris IV-Sorbonne,  Laurent évolue depuis plus de 20 ans dans les univers de l’information et de la communication. Journaliste reporteur audiovisuel, il a collaboré aux journaux et magazines d’information de RTL TV,  France 3 et la Cinq. Consultant en communication corporate,  il a travaillé pour le cabinet nord-américain  Edelman (1996-2000) sur des enjeux de marque, de RP et de communication de crise. Directeur de la communication du Club Med (2000-2015), il a contribué à la stratégie de repositionnement de la marque, à l’engagement des équipes et à la conduite du changement. Laurent est l’auteur de « La communication expliquée à mon patron » J&B Publishing.

Il adore : Faire rayonner les idées et les projets à travers les mots, les images et les conversations en valorisant ceux qui les incarnent.

Ses atouts : Etre un praticien et un stratège de la communication  alliant réflexion et action.  Une conviction forte : dépasser les effets de manche pour se concentrer sur la communication, c’est-à-dire la relation entre les parties-prenantes.

Aymeric BECAUD : Structuration Commerciale et Développement

Après une formation en droit à l’Université d’Assas complétée par un parcours de formation aux techniques de ventes, Aymeric s’est investi pendant plus de 25 ans à la direction des grands noms du Tourisme et de l’Assurance.

Il est notamment intervenu en tant de Directeur Commercial et Marketing Membre du Comex,  pour le Groupe Marsans Transtours et pour Look Voyages (Groupe Transat), ou encore comme Directeur Commercial, Marketing et Communication pour L’Européenne d’Assurance et Directeur Commercial Tourisme & Corporate pour Europ-Assistance (Groupe GENERALI).

Il adore : Accompagner les entreprises dans le changement, bousculer la concurrence et développer les parts de marché, tout en accentuant la rentabilité des opérations.

Ses atouts : Une solide expérience en Stratégie et Direction Commerciale acquise dans des secteurs concurrentiels fortement bousculés par le contexte international.

Laurent FREOA - Expert Finances - La Boîte à ConceptsLaurent FREOA – Finances

Diplômé du DSCG, business-oriented et plaçant la performance au cœur de toute démarche, Laurent participe depuis près de 20 ans au COMEX de grandes entreprises des secteurs du Tourisme et de la Finance, avec un attachement particulier à l’atteinte des objectifs fixés. Il est notamment intervenu en tant que DAF BU Amérique, Angleterre, Israël et France du Club Med ou encore de Market Securities.

Il adore : S’interroger sur les systèmes, structures et organisations, à la recherche permanente d’optimisations pertinentes.

Ses atouts : Une carrière à l’International et une expertise opérationnelle dans les problématiques Groupe/Filiales, Multi-Sites/Multi-Pays.

Francis VIRIOT – Ressources Humaines

Après une formation en sciences économiques à l’Université d’Assas et un cursus complet au CNAM, Francis a développé une solide expertise en Ressources Humaines auprès de grands Groupes. Il a notamment été DRH Enseigne chez McDonald’s France (60 000 personnes – 300 franchisés) où il s’est investi pendant plus de 20 ans, puis DRH de transition du Groupe AD AUTODISTRIBUTION (6000 collaborateurs – 1600 garages et carrossiers AD) ou encore DRH Groupe pour STOKOMANI (50 magasins – 1800 collaborateurs). Il est également intervenu sur des problématiques plus spécifiques telles que la Démarche de Santé au Travail, en tant que Consultant Expert pour le Pôle industriel d’INTERMARCHE (multi-sites agroalimentaires – 9 500 salariés).

Il adore : Optimiser la performance structurelle des organisations, anticiper les enjeux et les leviers RH inhérents à la croissance et résoudre par la concertation les problématiques collectives.

Ses atouts : Une vision 360° des Ressources Humaines acquise en management opérationnel de sujets transversaux complexes, dans des structures très diverses : réseaux de magasins, d’agences ou d’unités autonomes, sites industriels…

 

 

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